Documentación necesaria

• Solicitud de inscripción
• CV en inglés
• Carta de motivación en inglés
• Certificados de estudios en hostelería (en caso de que se tenga)
• Dos cartas de referencia de experiencia previas (en caso de que se tenga)
• Certificado penal
• Copia del pasaporte
• 3 fotos a color: Una solo y las otras dos mostrando algo del participante: familia, amigos, hobbies…
• Copia del permiso de conducir internacional (en caso de que se tenga)
• Carta de autorización de la visa de la embajada.

Precios y salarios

• Depósito - 200 €
• Recibirás un salario entre $CAD 8 y $CAD 10 / hora.
• El 30% del salario se te retiene como impuestos aproximadamente. Si durante la estancia del participante se retiene más, este tendrá derecho a un reembolso. 
• Gestión del programa por trabajo asegurado “1200 €”

Puestos de trabajo y sus requisitos: 

Localización

• Comunidades turísticas de Banff, Jasper, Invermere, Lake Louise, Revelstoke, Vancouver, Calgary o Toronto.
• Trabajamos con más de 40 hoteles, resorts y más de 10 comunidades turísticas por todo Canadá. Se puede trabajar en hoteles de 5, 4 y 3 estrellas, hoteles familiares, resorts de ski en la montaña o de golf. 

Fechas

• Temporada de verano: Mediados de mayo a mediados de junio
• Temporada de invierno: Noviembre a principios de diciembre
• Vancouver: Se puede empezar en cualquier fecha a excepción del periodo comprendido entre el 15 de noviembre y el 30 de mayo

Condiciones laborales

• Hoteles de 4 estrellas: Estancia mínima es de 6 meses ampliable a un año. El nivel de ingles requerido es de B1 / B2.
• Resorts: Estancia mínima requerida es de seis meses.
• Los hoteles exigen como mínimo una temporada completa.
• Los hoteles de 5 estrellas exigen una estancia de un año, estudios de hostelería y experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar. Las entrevistas realizadas serán entre 3 a 6 en total y puede llevar 6 semanas.
• Los hoteles de 4 estrellas exigen la estancia de un año aunque dependiendo del puesto a ocupar puede ser de 6 a 9 meses y 2 años de experiencia.
• Hay un periodo de prueba de tres meses obligatorio en Canadá.
• Todos los días se dará al participante una planificación detallada de las actividades a realizar en el día.
• El horario será de 30 horas semanales, aunque esto puede variar en función del trabajo que haya.
• Se dispondrá de tiempo libre aunque las vacaciones no están garantizadas.
• Solicitud de días libres – Sólo se podrán pedir en temporada baja y nunca los fines de semana o días festivos.

Alojamiento y comidas

• Está asegurado a todos con condiciones que varían según el hotel.
• Suelen ser apartamentos compartidos que o se pagan por adelantado o se descuentan del sueldo.
• El coste puede variar entre $80 y $150 a la semana.
• La habitación son compartidas con 1 ó 2 personas más.
• Se dispondrá de una cama y un armario para guardar tus cosas.
• El baño puede ser compartido con 5 ó 6 personas más.
• La cocina puede ser compartida con 15 personas más.
• Algunos hoteles tienen cafeterías para sus empleados donde tendrás descuento a la hora de comer.